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月薪4.5k起!巢湖這家重點(diǎn)企業(yè)大量招人,崗位超多福利優(yōu)厚!

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樓主
發(fā)表于 2025-4-11 10:51:13 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
佳賀科技合肥有限公司


一、公司簡(jiǎn)介


公司經(jīng)營(yíng)范圍:公司多年來(lái)致力于可循環(huán)塑料包裝類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,主要產(chǎn)品涵蓋蜂窩板、中空板、塑料托盤、圍板箱等。截至目前,公司總員工近百人,于巢湖設(shè)有兩個(gè)生產(chǎn)基地,廠房面積共計(jì)12500平方米,年產(chǎn)值過(guò)億元。公司采用高效率和人性化的科學(xué)管理模式,有專業(yè)的設(shè)計(jì),研發(fā)以及服務(wù)團(tuán)隊(duì),能根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求做出完善的設(shè)計(jì)及貼心的服務(wù)。公司秉持“精密制造”的理念,緊跟國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)指引,不斷朝著高性能、智能化、高端化的方向發(fā)展。


二、招聘職位描述


1、會(huì)計(jì)(總賬、成本、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì))


薪資待遇:5500-6500(面議也可)


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、員工食堂…


工作內(nèi)容:


負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等;


協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn);


組織存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)監(jiān)盤工作,確保公司資產(chǎn)的完整性與準(zhǔn)確性;


協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制;


審核公司各項(xiàng)支出,并做好票據(jù)管理工作;


記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),配合外部審計(jì)工作;


完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:


男女不限,大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);


具備2年或以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;


熟練使用Office辦公軟件,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件;


具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);


工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。


2、出納(財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù))


薪資待遇:4500-5500


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、員工食堂…


工作內(nèi)容:


負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;


及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;


編制月度資金計(jì)劃;


負(fù)責(zé)授信、貼現(xiàn)、貸款、貼息補(bǔ)貼資料準(zhǔn)備;


完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。


任職要求:


大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);


必須具有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);


了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);


熟練操作財(cái)務(wù)軟件、OFFICE(例如Excel等);


熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);


具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核等能力;


良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。


3、行政(運(yùn)營(yíng)、人事、后勤)


薪資待遇:4500-5500


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)…


工作內(nèi)容:


負(fù)責(zé)公司人事行政與后勤日常管理工作;


負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)制度、流程,完善運(yùn)行體系,并監(jiān)督執(zhí)行;


負(fù)責(zé)擬定、落實(shí)公司薪酬制度和績(jī)效考評(píng)方案;


負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜以及其他應(yīng)急事務(wù)的處理;


完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:


本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有大中型制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);


熟悉人力資源六大模塊,掌握人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程;對(duì)制度建設(shè)、流程優(yōu)化、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人員培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等有成功經(jīng)驗(yàn);


熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)、方針政策等;


熟悉使用辦公軟件并具有良好的書面寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力。


誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神及處理突發(fā)事件的能力。


4、生產(chǎn)管理(生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng))


薪資待遇:5000-8000


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、保底工資、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)…


工作內(nèi)容:


生產(chǎn)部門第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化并組織、實(shí)施生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;


負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作;


編制生產(chǎn)和設(shè)備年度工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算;


負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的修訂、實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;


負(fù)責(zé)組織開展注塑生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)技改及實(shí)施工作,推進(jìn)注塑生產(chǎn)工藝技術(shù)支持、技術(shù)改進(jìn)、生產(chǎn)成本的控制等工作;


完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。


任職要求:


大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造工廠內(nèi)部車間管理經(jīng)驗(yàn),有循環(huán)包裝領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析和資源整合能力;


熟悉注塑分廠生產(chǎn)計(jì)劃管理、作業(yè)管理、品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制的管理模式和運(yùn)作方式,具備精益制造、價(jià)值鏈管理理念;


積極上進(jìn),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。


5、銷售經(jīng)理(渠道、區(qū)域、大客戶)


薪資待遇:5000-8000(面議也可)


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30(外勤除外)


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、保底工資、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)…


工作內(nèi)容:


根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售和費(fèi)用目標(biāo),制訂區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理指標(biāo)并指導(dǎo)完成;


管理及維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)客戶、經(jīng)銷商;


開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍;


監(jiān)督各項(xiàng)市場(chǎng)策略的執(zhí)行,擴(kuò)充市場(chǎng)份額。編制及管控區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用投入,組織區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)建設(shè);


管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。


任職要求:


大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);


3~5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有循環(huán)包裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;


反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;


具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);


熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境有良好客情,具備市場(chǎng)開拓能力;


熟悉市場(chǎng)銷售規(guī)劃、費(fèi)用指標(biāo)控制、人員管理和培訓(xùn)政策。


6、銷售助理(數(shù)據(jù)分析、跟單、維護(hù))


薪資待遇:5000-6000


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30(外勤除外)


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、保底工資、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)…


工作內(nèi)容:


負(fù)責(zé)整理客戶資料,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;


處理客戶訂單報(bào)價(jià),制作相應(yīng)銷售合同;


負(fù)責(zé)訂單處理、跟單、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及配合物流安排等事務(wù);


及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)接,每周匯報(bào)回款情況,定期做好回款、催款等相關(guān)工作;


協(xié)調(diào)客戶,倉(cāng)庫(kù)、物流和工廠之間的溝通;


負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的反饋,保證產(chǎn)品符合客戶要求及公司標(biāo)準(zhǔn);


完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。


任職資格:


大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售管理模式;


具有良好的文字讀寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;


具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件;


具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;


有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)守公司機(jī)密;


有駕照,能接受外勤工作;


7、機(jī)電維護(hù)工(電源、電路、電器)


薪資待遇:5500


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30(外勤除外)


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、保底工資、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)…


工作內(nèi)容:


高、低壓配電房日常值班點(diǎn)檢管理,主要為高低壓配電系統(tǒng)配電房的設(shè)施與設(shè)備點(diǎn)檢與管理;


配電房值班管理嚴(yán)格按照高低配電房值班管理相關(guān)規(guī)范進(jìn)行點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)與管理;


供水、電、氣設(shè)備設(shè)施日常點(diǎn)檢與維護(hù)管理,基礎(chǔ)設(shè)施日常點(diǎn)檢維修每日巡查。


任職資格:


3年以上綜合體相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),含55周歲以下;


具有中級(jí)或以上電工證、持有高、低壓類電工《特種作業(yè)操作證》;


有責(zé)任心,對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)對(duì)能力。


招聘職位描述


8、倉(cāng)庫(kù)管理員2名(倉(cāng)儲(chǔ)、貨運(yùn)、物流)


薪資待遇:5000-8000


工作時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30


職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工食堂…


工作內(nèi)容:


具備倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)物流流程和常用的物流軟件,認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫(kù)和配送工作;


全面掌握倉(cāng)庫(kù)各物料庫(kù)存情況,根據(jù)銷售訂單計(jì)劃配相應(yīng)數(shù)量的物料,負(fù)責(zé)對(duì)貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記賬等出入庫(kù)工作;


及時(shí)與生產(chǎn)主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時(shí)調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備;


對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、記賬,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋;定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)賬、物不符時(shí),找出原因及時(shí)調(diào)賬或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理;


對(duì)數(shù)字敏感,具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析能力,負(fù)責(zé)當(dāng)天倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。


任職要求:


高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;


1~3年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程;


熟練使用辦公軟件,具備基本的電腦操作能力;


具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。


聯(lián)系人:李浩


聯(lián)系方式:13814875687


公司地址:安徽省合肥市巢湖市港口大道與大灣路交叉口東南100米

來(lái)源:巢湖人社
素材:潘青青  編輯:何金梅
校審:趙小波  終審:何杭軍

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