巢湖這一學(xué)校招聘啟動(dòng)，50個(gè)崗位虛位以待！

巢湖俞磊

合肥理工學(xué)院2025年度

博士及高層次人才招聘公告

合肥理工學(xué)院是一所由合肥市人民政府舉辦的公辦普通本科高等學(xué)校，坐落于合肥市巢湖半島生態(tài)科學(xué)城治中路6號(hào)，毗鄰中國(guó)五大淡水湖之一的巢湖。學(xué)校占地890畝，總建筑面積55.7萬(wàn)平方米，辦學(xué)規(guī)模10000人（含研究生、留學(xué)生）。

合肥理工學(xué)院鳥瞰圖

學(xué)校圍繞“理工-產(chǎn)業(yè)”辦學(xué)定位，堅(jiān)持開放創(chuàng)新辦學(xué)理念，突出“小而精、小而專、小而特”辦學(xué)特色，緊扣安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和合肥市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心及在肥大院大學(xué)大企，全面開展校院聯(lián)合、校校聯(lián)合、校企聯(lián)合，促進(jìn)產(chǎn)教融合、科教融匯，重點(diǎn)培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才，不斷提高教育質(zhì)量、科研水平和服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，著力建設(shè)高水平、有特色的理工類應(yīng)用研究型高校，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

學(xué)校設(shè)有人工智能工程學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、新能源工程學(xué)院、先進(jìn)制造工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部等二級(jí)學(xué)院（部），學(xué)科涵蓋理、工、管等7大門類、41個(gè)專業(yè)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)），現(xiàn)就合肥理工學(xué)院2025年度博士及高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行和師德師風(fēng)；4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；5.學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件；6.本公告中，博士學(xué)歷學(xué)位（最遲獲得時(shí)間不超過(guò)2025年12月31日）；年齡在40周歲及以下，為1984年3月1日（含）以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（1）不符合崗位招聘條件的人員；（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（3）現(xiàn)役軍人；（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；  （6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)招聘崗位：教學(xué)科研崗。

崗位 代碼	招聘人數(shù)	崗位條件和要求				備注
		專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡
202501	10	機(jī)械與制造類	研究生	博士	40周歲及以下；具有副高級(jí)職稱年齡放寬至45周歲及以下；正高級(jí)職稱年齡放寬至50周歲及以下。
202502	10	能源與動(dòng)力類
202503	10	人工智能類
202504	8	電子信息類 物理類
202505	2	空天信息類
202506	5	數(shù)學(xué)類
202507	5	材料類

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日9:00至2025年4月15日17:00。

應(yīng)聘者登錄合肥理工學(xué)院2025年度博士及高層次人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://hrzp.hfit.edu.cn/zp.html#/signin），詳實(shí)填寫報(bào)名信息，按要求上傳學(xué)歷、學(xué)位、職稱、論文、業(yè)績(jī)等報(bào)名附件材料以備網(wǎng)上資格審查。

2.資格審查。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年3月25日9:00至2025年4月17日17:00。

學(xué)校人事管理部負(fù)責(zé)組織資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將收到報(bào)名系統(tǒng)短信通知，請(qǐng)按照通知要求，在面試、試講時(shí)，同步提供報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書原件，身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、論文及業(yè)績(jī)等符合崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

3.考核。

考核采取面試和試講形式。遵循“從高分到低分競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用”的原則。考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試和試講分別占考核總成績(jī)的50%，加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取，時(shí)間15分鐘，滿分100分。

試講主要考察應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等，時(shí)間15分鐘，滿分100分。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？己嗽O(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。

4.體檢。

應(yīng)聘者參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢；體檢當(dāng)日無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或放棄者，不予聘用。

5.考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況。具體由學(xué)校人事管理部門組織?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢、政審截止時(shí)間2025年5月15日，逾期無(wú)法提供體檢報(bào)告、政審材料者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

6.確定擬聘人選。合肥理工學(xué)院黨委根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，并在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

公示無(wú)異議的應(yīng)聘者須在公示期滿三個(gè)月內(nèi)，配合做好人事檔案調(diào)審工作，逾期無(wú)法提供檔案審核者，視為自動(dòng)放棄。

7.簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)聘者，學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送合肥市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)待遇

引進(jìn)人才除薪酬待遇外，還享受學(xué)校提供科研啟動(dòng)（條件建設(shè)）費(fèi)、安家費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷及學(xué)位證書等（在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提交《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職的人員，可取消其聘用資格。

4.招聘的博士及高層次人才在聘期內(nèi)實(shí)行聘期目標(biāo)考核，簽訂聘期協(xié)議書（聘期考核具體目標(biāo)，面議）。

5.本公告未盡事宜，由合肥理工學(xué)院人事管理部負(fù)責(zé)解釋。

6.合肥理工學(xué)院招聘聯(lián)系人：陳老師、王老師；

聯(lián)系電話：0551-62671289、62671229；

校址：安徽省合肥市巢湖半島生態(tài)科學(xué)城治中路6號(hào)；

郵編：238076。

附件1：合肥理工學(xué)院2025年度博士及高層次人才招聘報(bào)名表.docx

附件2：誠(chéng)信承諾書.docx

合肥理工學(xué)院

2025年3月21日

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來(lái)源：合肥市人民政府發(fā)布  巢湖發(fā)布

編輯：潘鵬生  審核：王蕾、章媛