??近年來,巢湖市深入摸排在外優(yōu)秀人才,精準繪制“人才地圖”,助力全市“雙招雙引”。 ??摸清底數(shù)。發(fā)動社會各界力量,開展巢湖籍旅外優(yōu)秀人才專項摸底調查,發(fā)揮全市黨政機關、企事業(yè)單位、村居(社區(qū))、協(xié)會商會等優(yōu)勢,,重點采集人才專業(yè)特長、技能水平、產(chǎn)業(yè)領域等關鍵要素。截至2024年底,先后收到各類信息近1500條,經(jīng)梳理核對、查重合并、綜合研判,共收錄有效信息651條。 ??編制圖譜。按照企業(yè)家人才、科技人才、教育人才等9大類,分類采集相關數(shù)據(jù),并按照人才目前所在地域制表、匯編成冊,形成巢湖籍旅外優(yōu)秀人才圖譜,分片區(qū)分析人才與產(chǎn)業(yè)匹配度,按圖索驥對接“雙招雙引”線索路徑,釋放人才集聚效應。 ??精準管理。綜合人才專業(yè)領域和特質,實行分類標記,實現(xiàn)精準查找。通過上門實地拜訪、定期電話訪談等方式,了解人才工作、生活現(xiàn)狀,介紹巢湖發(fā)展情況,抓住春節(jié)等人才返鄉(xiāng)節(jié)點,積極上門走訪慰問,舉辦團拜會、座談會,發(fā)送一封家書,增進人才思鄉(xiāng)之情。 ??近年來,依托巢湖籍旅外優(yōu)秀人才資源,巢湖市先后重點對接引進信息技術、材料能源、生態(tài)環(huán)境等緊缺專業(yè)人才42名。簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目36個,引進培育高層次人才近200名。建成國家級、省級工程技術研究中心、企業(yè)技術中心5家,博士后科研工作站3個,成功轉化科技成果200余項,實現(xiàn)產(chǎn)值近7億元。(袁野 方浩)
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