巢湖：“小監(jiān)測點”做足服務人才“大文章”

wwwccc

近日，巢湖市在8家人才相對集中的重點企業(yè)掛牌成立了效能監(jiān)測點，搭建政府、企業(yè)人才服務“直通車”，為企業(yè)提供優(yōu)質高效便捷的人才貼心服務。

“有了效能監(jiān)測點這個平臺，以后辦事便捷了。通過這個監(jiān)測點，企業(yè)各類人才有問題可以直接向巢湖市效能辦或市委人才工作部門反映，少跑了不少彎路！”巢湖宜安云?？萍加邢薰矩撠熑撕卧坪圃谑谂茣媳硎?。

設立效能監(jiān)測點，是探索“人才+”工作機制的新嘗試，標志著該市人才工作又向前邁進了一步?！叭瞬?效能”工作機制的建立，以問效倒逼人才工作任務落實，督促屬地、成員單位嚴格守責、盡責，同時，甄選重點干部人才充實進效能監(jiān)督員隊伍，參與全方位的效能督查，形成良性互動的工作格局。

巢湖市首批8家效能監(jiān)測點企業(yè)包括：巢湖宜安云?？萍加邢薰?、安徽皖維皕盛新材料有限責任公司、安徽優(yōu)泰新材料有限公司、上海海虹實業(yè)（集團）巢湖今辰藥業(yè)有限公司、合肥市菲力克斯電子科技有限公司、安徽新雅新材料有限公司、中糧糧油工業(yè)（巢湖）有限公司、安徽卓越電力設備有限公司。

據(jù)了解，首批選定的效能監(jiān)測點相當于收集問題線索的“橋頭堡”，要求嚴、標準高，嚴格界定職責，專人負責聯(lián)絡，對效能監(jiān)測點收集的人才有關問題，巢湖市委人才部門會同市效能辦都會及時梳理并現(xiàn)場核查，根據(jù)結果建立人才“引育留用”問題清單，對照明確整改責任清單，下發(fā)限時整改提示單，形成“清單+閉環(huán)”工作機制，全程跟蹤整改進度，確保涉及人才服務等問題整改到位，為企業(yè)松綁減負、雪中送炭，為人才解難釋惑、錦上添花。對于普遍性問題，定期調度屬地進行協(xié)調，同時召集成員單位會商解決辦法，形成工作制度，保持常態(tài)長效。

下一步，巢湖市委人才部門將會同市效能辦切實加強效能監(jiān)測點監(jiān)督管理，持續(xù)加大效能監(jiān)測力度，確保真正發(fā)揮效用，精準解決影響營商環(huán)境、人才服務等方面的突出問題，暢通訴求反饋渠道，拓寬社會監(jiān)督平臺，建立應急響應機制，提高精準度、實效性，助力人才服務工作提質、營商環(huán)境持續(xù)改善。（凌華 袁野）