巢湖市市直單位編外人員工資及績效等問題

你好巢湖

        領導，你好！當你拿到獎金的時候，想到?jīng)]有？你們的獎金比我們?nèi)旯べY（1500元/月）還高；（2014）185號文件最后一句話，績效待定，不知道什么時候能兌現(xiàn)？如果是你們切身利益，就比如不發(fā)獎金，你們是什么感受？將心比心，自然明白我們這些基層工作人員的難處。現(xiàn)在房價這么高，我們什么時候能買得起房子哦？希望領導給我們想個點子，如何能拿到比你們獎金還多的全年工資？如何讓有關(guān)領導兌現(xiàn)績效？如何能買得起房子？

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在這里反映沒效果，到政府網(wǎng)站上去。

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到地稅局，工資獎金一年十幾二十萬元

花落知多少

找人要錢，免開尊口

肉丸1988

這個社會早已不公平了

黨風廉政

呵呵，巢湖雖然劃給合肥管理，但是福利待遇和合肥卻是天地之差，連半湯經(jīng)開區(qū)都和合肥同步了，巢湖你沒覺得你扯合肥的大腿了嗎？聘用的也是，就1500元，你還為它賣命值嗎？巢湖的公務員目標考核獎都兩萬多，你就三千三，工資都沒人家獎金多，真不如出去打工，別指望那些巢湖老爺們給你同工同酬待遇，那是不可能的，都一樣了，它哪有存在感呀！

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從建市以來到撤市以后，巢湖的領導一直都很忙，實在是沒時間?。?/td>

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人上人可以不把別人當人，人下人必須要把自己當人。沒事多唱唱國歌，可以振奮自己，比吵著乞討要充實的多。

貓寶

當快遞員嘛，或者開一家快遞站，一年7、8萬的收益，生意好收益也會更多的，比拿固定工資不好些嗎？何必糾結(jié)這些績效多啊少的。