安徽巢湖經(jīng)開區(qū)組織開展機(jī)關(guān)部門處長崗位競聘上崗工作

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5月7日-5月8日，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)組織開展機(jī)關(guān)部門處長崗位競聘上崗工作，黨工委班子成員，調(diào)研員，黨工委、管委會(huì)各部門主要負(fù)責(zé)同志，各部門黨員職工代表擔(dān)任評(píng)委，黨工委書記、管委會(huì)主任，巢湖市委書記耿延強(qiáng)以評(píng)委身份出席競聘演講會(huì)。

根據(jù)開發(fā)區(qū)《三定方案》確定的處長崗位職數(shù)及各部門實(shí)際情況，經(jīng)黨工委研究，決定面向黨工委、管委會(huì)各部門在崗在職工作人員，以競聘上崗的形式選拔配備管委會(huì)（黨工委）辦公室、財(cái)政局、人社局、投資促進(jìn)局、經(jīng)貿(mào)局、建發(fā)局等部門10個(gè)處長崗位人選。經(jīng)報(bào)名、資格審查，共計(jì)77人次符合競聘條件，參與現(xiàn)場競聘。競聘以演講和現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，競聘人員圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、主要工作成績、任職優(yōu)勢及上崗后工作設(shè)想等方面開展競聘演講，評(píng)委針對(duì)競聘人員競聘崗位進(jìn)行提問，競聘結(jié)果現(xiàn)場公布。競聘結(jié)束后，黨工委將根據(jù)競聘成績高低確定擬考察對(duì)象，并按規(guī)定履行考察、民主測評(píng)、公示等程序。

此次競聘旨在深化管委會(huì)人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，使高素質(zhì)、有能力的干部走上重要工作崗位。