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巢湖論壇
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年平均工資90115元_巢湖的你達標了嗎?省統(tǒng)計局權威發(fā)布……
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作者:
wwwccc
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2020-6-19 09:21
標題:
年平均工資90115元_巢湖的你達標了嗎?省統(tǒng)計局權威發(fā)布……
近日
省統(tǒng)計局發(fā)布數據
2019年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位
就業(yè)人員年平均工資79037元
與2018年74378元相比
增加4659元
同比名義增長6.3%
其中
在崗職工年平均工資82127元
同比名義增長6.4%
扣除物價因素
2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位
就業(yè)人員年平均工資實際增長3.5%
分地區(qū)看
2019年年平均工資
位居前三位的是合肥、淮南、馬鞍山
分別為90115元、84980元、80348元
位列后三位的是亳州、宿州、安慶
分別為63704元、64791元、69094元
同比名義增長率
位居前三位的是蕪湖、池州、淮南
分別增長12.0%、11.7%、9.0%
位列后三位的是滁州、馬鞍山、六安
分別增長1.3%、1.7%、2.0%
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分行業(yè)門類看
年平均工資位居前三位的行業(yè)
分別是電力、熱力、燃氣
及水生產和供應業(yè)113122元
衛(wèi)生和社會工作105423元
采礦業(yè)101890元
分別是全省平均水平的
1.43倍、1.33倍和1.29倍
年平均工資位列后三位的行業(yè)
分別是住宿和餐飲業(yè)45613元
農、林、牧、漁業(yè)46917元
居民服務、修理和其他服務業(yè)49472元
分別為全省平均水平的58%、59%和63%
最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.48
與上年相比差距縮小了0.13
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附注:
1.指標解釋
(1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同,并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學習、病傷產假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。為準確反映行業(yè)用工情況,從2011年起,將在崗職工中的勞務派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。
其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外,實際參加本單位生產或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者,以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。
(2)工資總額:根據《關于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。
(3)平均工資:是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。
3.調查方法
根據國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》,對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。
來源:中安在線
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